Life at CoStar Group
Nous allons toujours de l’avant : en tant qu’entrepreneurs et innovateurs, c’est notre état d’esprit naturel. Cette volonté de réussir se traduit par une collaboration constante vers un objectif commun, portée par la conscience de faire partie d’un leader mondial de la donnée et de la technologie.
Ici, votre travail sera reconnu et valorisé ; vous aurez l’occasion de laisser votre empreinte, tant au sein de l’entreprise que dans votre communauté. Vous pourrez vous épanouir dans une carrière qui privilégie l’équilibre, au sein de la culture de CoStar Group, fondée sur une camaraderie qui nous distingue véritablement.
Bien-être au travail
Team building à Richmond
Collecte de fournitures scolaires
The CoStar Group Difference
Avantages
bien-être
Restez en bonne santé, restez en forme,
et soyez accompagné
Rémunération
et avantages compétitifs
Salaire, assurance santé
et offres préférentielles
Bureaux
éco-responsables
Promotion de bureaux et de modes de transport
économes en énergie
Événements
sociaux
Rassemblements et événements sociaux
dans et hors du bureau
Soutien à la
communauté
Actions solidaires concrètes
au service de la communauté
Évolution et
développement
Programmes de formation incluant
un programme dédié au leadership
Mentorat et
éducation
Accompagnement, acquisition de nouvelles compétences,
et développement collaboratif
Benefits & Support
Les atouts de CoStar Group ne se limitent pas à sa culture d’entreprise : nous proposons également une gamme complète d’avantages en matière de santé, de bien-être et de finances pour vous soutenir, vous et vos proches.
* Les avantages peuvent varier selon les régions.
Vous bénéficiez d’une couverture santé complète pour préserver votre santé et celle de votre famille, tout en accédant aux soins dont vous pourriez avoir besoin.
- Une gamme complète de couvertures médicales, incluant les soins dentaires et l’optique
- Couverture des médicaments prescrits
- Accompagnement en santé mentale en personne ou virtuel
- Conseils en santé et Programme d’assistance aux employés
- Salles de sport et collations équilibrées sur le lieu de travail
Nos équipes apprécient les aliments sains et frais mis à leur disposition
En plus d’une rémunération attractive, nous offrons des avantages systématiques et des options de prestations complémentaires
- Plan de retraite 401(k)
- Programme d’achat d’actions pour les employés
- Épargne pour les études supérieures
- Programmes de navette et de stationnement
- Assurance vie
- Assurance vie supplémentaire et/ou assurance complémentaire
- Assurance juridique et protection contre le vol d’identité
Nous offrons les ressources nécessaires pour préserver et faire fructifier votre épargne
Notre culture définit votre expérience professionnelle : vous évoluerez au sein d’un environnement collaboratif où nous encourageons l’excellence, tout en offrant la flexibilité nécessaire pour faire des choix bénéfiques à chacun.
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec pour objectif une semaine de 40 heures et aucun travail le week-end.
- Reconnaissance et récompenses mensuelles
- Programme de formation rémunéré de cinq semaines
- Nourriture et collations équilibrées gratuites
- Programme de mentorat CoStar Group ouvert aux employés de tous les niveaux et toutes les régions
- Programmes de développement, comme SOAR, qui offre les compétences et la formation nécessaires pour devenir un leader
- Engagement en faveur de l’inclusion avec des événements tels que des discussions mensuelles, des clubs de lecture et des panélistes de renom
- Engagement auprès de la communauté : nombreuses initiatives de soutien aux collectivités locales
Nous travaillons intelligemment, puis nous prenons le temps de nous divertir : le groupe Zac Brown Band, invité vedette d’un événement organisé pour les employés du siège social de Richmond.
Employee Resource Groups (ERGs)
Les groupes de ressources de CoStar Group sont organisés par des employés qui se réunissent volontairement pour créer des espaces pour le networking et l’échange d’idées. Leur mission est de promouvoir l’entraide et de susciter l’action dans nos différentes implantations. Soutenus par l’équipe Culture, nos groupes organisent une grande variété d’événements, virtuels ou présentiels, comme des clubs de lecture, des célébrations culturelles, des missions de bénévolat, ainsi que des conférences et des tables rondes.
Afterwork du réseau Pride
Discussion du Réseau pour l’excellence des collaborateurs noirs
Collecte de sang du Réseau Latinx
