Life at CoStar Group
Nous évoluons sans cesse : en tant qu’entrepreneurs et innovateurs, c’est notre état d’esprit naturel. Cette volonté de réussir se traduit par une collaboration constante vers un objectif commun, portée par la conscience de faire partie d’un leader mondial des données et de la technologie.
Ici, votre travail sera reconnu et valorisé : vous aurez l’occasion de laisser votre empreinte, tant au sein de l’entreprise que dans votre communauté. Vous vous épanouirez grâce à une carrière axée sur l’équilibre, stimulée par la culture d’entreprise et l’esprit d’équipe de CoStar Group qui nous distinguent véritablement.
Mieux-être au travail
Consolidation d’équipe à Richmond
Grande collecte de fournitures scolaires
The CoStar Group Difference
Incitatifs au
mieux-être
Restez en santé, gardez la forme
et bénéficiez de soutien
Rémunération globale
concurrentielle
Salaire, assurance maladie
et rabais
Lieux de travail
écoresponsables
Promotion de l’efficacité énergétique au bureau
et des déplacements écologiques
Événements
sociaux
Rassemblements et activités sociales
au bureau et à l’extérieur
Soutien à la
communauté
La philanthropie au service
de la gestion communautaire
Croissance et
développement
Programmes de formation incluant
un volet leadership
Mentorat et
formation
Accompagnement, perfectionnement et
développement collaboratif
Benefits & Support
Les avantages de travailler à CoStar Group ne se limitent pas à notre culture d’entreprise : nous offrons également une gamme complète d’avantages liés à la santé, au mieux-être et à la sécurité financière pour vous soutenir, vous et vos proches.
* Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement.
Vous avez accès à divers avantages en matière de santé pour vous aider, vous et votre famille, à demeurer en bonne santé ou à recevoir des soins au besoin.
- Une gamme de régimes de soins médicaux incluant les soins dentaires et de la vue
- Couverture des médicaments sur ordonnance
- Soutien en santé mentale en personne ou virtuel
- Service de défense des intérêts en santé et Programme d’aide aux employés
- Salles de conditionnement physique sur place et collations santé pour vous aider à maintenir vos objectifs
Des aliments frais et sains font partie des nombreuses commodités offertes à notre équipe
En plus d’une excellente structure de rémunération, nous offrons des avantages sociaux systématiques ainsi que certains avantages facultatifs complémentaires
- Régime enregistré d’épargne-retraite
- Régime d’achat d’actions réservé aux employés
- Programme d’épargne-études
- Programmes de navettage et de stationnement
- Assurance vie
- Assurance vie facultative complémentaire ou assurance additionnelle
- Assurance juridique facultative et protection contre le vol d’identité
Nous fournissons les ressources nécessaires pour faire fructifier votre épargne en toute sécurité
Notre culture définit l’expérience de travail : vous évoluerez au sein d’un environnement d’équipe collaboratif où nous encourageons l’excellence tout en offrant la flexibilité nécessaire pour faire des choix bénéfiques à chacun.
- Équilibre travail-vie personnelle ciblant une semaine de 40 heures, sans travail la fin de semaine
- Reconnaissance et récompenses mensuelles
- Programme de formation rémunéré de cinq semaines
- Nourriture et collations de qualité gratuites
- Programme de mentorat CoStar Group : accessible à tous les membres de l’équipe, à tous les échelons et dans toutes les régions
- Programmes de perfectionnement, comme SOAR, qui offrent les compétences et la formation requises pour devenir un leader
- Engagement en faveur de l’inclusion avec des événements tels que des causeries mensuelles, des clubs de lecture et l’invitation de conférenciers de renom
- Engagement communautaire : nous proposons un vaste éventail d’initiatives visant à soutenir les communautés locales
Nous travaillons avec la rigueur, puis nous célébrons nos réussites : Le groupe Zac Brown Band était la vedette d’un événement organisé pour les employés du siège social de Richmond.
Employee Resource Groups (ERGs)
Les groupes de ressources pour employés de CoStar Group sont organisés par des employés qui se rassemblent volontairement afin d’offrir des espaces de réseautage, d’échange d’idées, de sensibilisation et d’action dans l’ensemble des régions et des services. Soutenus par l’équipe de la culture d’entreprise, nos groupes organisent divers événements virtuels et en personne, notamment des clubs de lecture, des célébrations culturelles, des activités de bénévolat, ainsi que des conférences et des tables rondes.
Cinq à sept du Réseau Fierté
Discussion du Réseau pour l’excellence des collaborateurs noirs
Collecte de sang du Réseau Latinx
