LEADERSHIP

Michael Desmarais, Chief Human Resources Officer de CoStar Group, se consacre à la constitution et au développement de la prochaine génération de researchers, d’experts et d’innovateurs de CoStar Group. Fort de plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines et services professionnels, il est chargé de maintenir une culture d’entreprise dynamique, inclusive et performante, qui s’adapte à mesure que CoStar Group continue à se développer. En tant que responsable des installations de l’entreprise, Michael élabore des stratégies pour exploiter au maximum l’espace physique de Costar Group afin d’offrir aux employés une expérience optimale.

Avant de rejoindre CoStar Group, Michael occupait le poste de Managing Director au sein du service des ressources humaines de Goldman Sachs & Co. Pendant plus de 17 ans, il a fait preuve d’un leadership innovant en occupant divers postes de direction, notamment en tant que responsable des ressources humaines pour l’ingénierie, codirecteur des partenaires commerciaux internationaux, responsable du recrutement mondial et directeur des opérations pour la division de la gestion du capital humain.

Michael a commencé sa carrière dans les cabinets KPMG et Grant Thornton, où il est devenu expert-comptable. De plus, il travaillé pendant 10 ans dans le domaine du recrutement de cadres, occupant le poste de responsable de la région de New York chez Vedior Professional Services, NV.

Michael est diplômé du Stonehill College avec une licence en comptabilité.